“Vi racconto cosa mi è successo. In questi ultimi giorni ho incontrato molte associazioni di categoria, professionisti e semplici cittadini che mi hanno raccontato di una sanità maremmana che non gode certo di buona salute: colpita al cuore da una riforma regionale che ha penalizzato risorse e svilito le capacità, quotidianamente depotenziata nei servizi e umiliata nell’organizzazione”.
A dichiararlo è Antonfrancesco Vivarelli Colonna, candidato a sindaco di Grosseto per la coalizione di centrodestra.
“Una delle tante persone che ho incontrato mi ha parlato della lunga lista d’attesa per il vaccino contro la meningite. Per capire meglio, ho deciso di sperimentare su me stesso il percorso da fare – spiega il candidato -. Per le prenotazioni sulle vaccinazioni c’è un numero di telefono attivo dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 9 e il giovedì dalle 16 alle 17. Ho cominciato a telefonare alle 8, ma il numero era sempre occupato. Sono riuscito a prendere la linea dopo 45 minuti e 37 telefonate ma, avendo più di 45 anni, scopro che avrei dovuto telefonare al Cup per prenotare. Lo chiamo e, tempestivamente, mi vengono proposti i seguenti appuntamenti: vaccino per meningococco C il prossimo 28 aprile, vaccino per meningococco B, invece, il 19 agosto. Declino cortesemente l’invito e poi penso che qualcosa qui non va: se si è dichiarata un’emergenza, se si predispone un’azione, è necessario anche strutturarsi da un punto di vista organizzativo per dare ai pazienti un servizio adeguato e in tempi accettabili”.
“Ma è proprio l’assetto organizzativo quello che pare più indebolito dalla riforma della sanità: a Grosseto, più che risparmi, sembra siano state effettuate solo dolorose amputazioni. Alcuni esempi: non esistono più direttore generale, direttore sanitario, direttore amministrativo e direttore di presidio, rimpiazzati da un solo dirigente facente funzioni. Nessuno, pare, rappresenterà la Maremma al vertice della sanità in Area vasta – sottolinea il candidato -. Altre criticità: l’annunciato trasferimento a Siena della centrale del 118 non avverrà prima di gennaio 2017, ma strutture e personale sono già state disposte, tra incertezza e precarietà dei dipendenti grossetani. Poi: l’Asl grossetana si avvale attualmente dell’operato di 40 infermieri interinali provenienti dalle cooperative e questo perché le graduatorie sono esaurite e non sono previsti concorsi. E ancora: il servizio di radioterapia è sospeso, la sezione di chirurgia toracica è magicamente sparita”.
“Dal punto di vista economico: la nuova grande Asl Sud Est Toscana non ha ancora corrisposto l’importo di gennaio del Progetto di miglioramento aziendale. Ma c’è dell’altro: a causa di una riduzione della cassa mensile nei mesi da ottobre a dicembre, la ex Asl 9 ha potuto saldare solamente i pagamenti obbligatori: stipendi e assimilati, utenze, imposte e contributi. Dal primo di gennaio, poi, pur avendo la disponibilità di cassa, l’Azienda è nell’impossibilità tecnica di emettere mandati di pagamento a causa dell’unificazione delle procedure informatiche di contabilità. E ancora: pare che i pagamenti per fornitori e professionisti esterni siano bloccati per oltre 2 mesi – conclude Vivarelli Colonna -. Un’operazione complicata come quella della fusione di tre Aziende doveva sicuramente essere preparata con più accortezza. Problemi complessi, variegati e preoccupanti, insomma, legati insieme dal filo dell’incertezza, comun denominatore del periodo che sta vivendo l’Asl maremmana. Con me sindaco, queste cose dovranno necessariamente cambiare: mi adopererò a tutti i livelli e mi farò portavoce in Regione per chiedere dignità per il nostro territorio, per tutelare la salute dei cittadini e per rispettare il ruolo degli operatori del settore che, nonostante tutto, continuano a lavorare con professionalità e dedizione”.
