Come possono essere aiutati le mamme e i padri a conciliare gli impegni familiari con quelli professionali? Il seminario informativo “Tutele dei genitori al lavoro” vuole rispondere a questo quesito, con notizie sui procedimenti amministrativi e aggiornamenti sulla legislazione in merito. L’iniziativa, in programma sabato 23 gennaio alle 15 nell’auditorium “Giovanni Paolo II” di Orbetello, è organizzata dalla consigliera di parità Fulvia Perillo in collaborazione con la Direzione territoriale del lavoro e l’assessorato provinciale al lavoro, con il patrocinio del Comune della cittadina lagunare.
In particolare, sarà presentato il quadro normativo in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, così come è stato delineato dal Testo Unico del 2001 che ha riunito le disposizioni legislative riguardanti questo argomento .
“E’ importante sensibilizzare ed informare sui problemi legati al rapporto tra i tempi di vita e di lavoro, per migliorare la qualità di vita dei lavoratori e delle lavoratrici, soprattutto se genitori – dichiara Leonardo Marras, presidente della Provincia di Grosseto –. Un’organizzazione del lavoro più flessibile e conciliativa apporta benefici ai lavoratori, alle famiglie e anche alle aziende stesse. L’intento è, quindi, quello di diffondere e promuovere una cultura organizzativa più moderna, capace di cogliere le opportunità che un maggiore utilizzo degli strumenti contrattuali di conciliazione può consentire”.
L’iniziativa vuole informare i cittadini sulle norme fondamentali poste a garanzia e tutela dei genitori che lavorano. L’attenzione sarà incentrata sui punti focali del Testo Unico: la tutela fisica della lavoratrice madre e del bambino, la tutela familiare, la tutela economica e la tutela occupazionale.
Il seminario sarà tenuto dalle ispettrici della Direzione territoriale del lavoro di Grosseto, Eleonora Figliolia e Gioia Centonze.
“Si tratta di un’iniziativa che si pone in continuità con il percorso avviato negli anni precedenti –dichiara Fulvia Perillo, Consigliera provinciale di Parità –. L’obiettivo che ci siamo dati è quello di spiegare le norme fondamentali poste a garanzia e tutela dei genitori che lavorano, aiutare uomini e donne a comprendere quali opportunità si nascondono dietro definizioni tecniche e procedimenti amministrativi spesso complessi e di difficile lettura per chi non conosce la materia, un esempio concreto di pubblica amministrazione vicina al cittadino. I seminari sono gratuiti e aperti a tutti”.
Ecco, in dettaglio il programma dell’iniziativa:
“Tutela della lavoratrice in gravidanza” – Eleonora Figliolia (Ispettore del lavoro in servizio presso la Dtl di Grosseto e responsabile del Servizio ispezione del lavoro):
- tutela in caso di gravidanza a rischio;
- tutela per condizioni di lavoro pregiudizievoli;
- divieto di lavoro notturno;
- i controlli prenatali;
- interruzione della gravidanza;
- flessibilità del congedo di maternità;
- indennità di maternità;
- tutela lavoratrici extracomunitarie.
“Tutele dei genitori” – Gioia Centonze (Ispettore del lavoro in servizio presso la Dtl di Grosseto):
- estensione del congedo di maternità;
- congedo di paternità – innovazioni introdotte dalla L. n. 92/12;
- riposi per allattamento;
- congedi per malattia del figlio;
- congedo parentale – “Bonus Bebè”;
- la conservazione del posto di lavoro;
- divieto di licenziamento;
- convalida delle dimissioni.
“Tutele in particolari tipologie contrattuali” – Eleonora Figliolia e Gioia Centonze:
- lavoro stagionale;
- collaborazione a progetto;
- lavoro in agricoltura;
- lavoro domestico.
Per ulteriori informazioni sulla programmazione dei seminari è possibile consultare il sito http://www.provincia.grosseto.it (pagine della Consigliera di Parità).
